Hệ thống quản lý học tập (hay còn gọi tắt là LMS) là nền tảng phần mềm được thiết kế để quản lý, phân phối và theo dõi việc đào tạo nhân viên. Nó thường được sử dụng trong các cơ sở công ty để cung cấp các khóa học trực tuyến và theo dõi sự tiến bộ của nhân viên. Có hàng trăm nền tảng LMS để lựa chọn, mỗi LMS đều có điểm mạnh và điểm yếu riêng. Cùng Nettop tìm hiểu 5 nền tảng LMS tốt nhất cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ dưới đây theo đánh giá của Forbes!
Xem thêm: LMS là gì? Các chức năng của LMS?
1. TalentLMS – Nền tảng tốt nhất cho các doanh nghiệp nhỏ
TalentLMS là một trong những hệ thống quản lý học tập tốt nhất cho các doanh nghiệp nhỏ. Việc thiết lập và sử dụng rất dễ dàng, đồng thời nó có tất cả các tính năng mà doanh nghiệp cần để tạo và cung cấp các khóa học trực tuyến — tất cả đều có giao diện “kéo, thả” , giúp giảm thiểu thời gian thiết lập. Các tính năng bao gồm live sessions, kiểm tra, câu đố, lộ trình học, các quy tắc với những vai trò tùy chỉnh, cuộc họp video, tự động hóa nhiệm vụ, báo cáo và tích hợp bên thứ ba. Nếu bạn có một đội nhỏ (dưới 5 người dùng), bạn thậm chí có thể truy cập TalentLMS miễn phí.
Đối tượng phù hợp: Các doanh nghiệp muốn có một LMS với giao diện kéo và thả và thời gian thiết lập nhanh chóng.
Ưu điểm:
- Gói vĩnh viễn miễn phí có sẵn cho tối đa năm người dùng và 10 khóa học
- Hỗ trợ hơn 30 ngôn ngữ
- Nền tảng dễ dàng để xây dựng các khóa học để bán trực tuyến
- Cung cấp thư viện TalentLibrary cho các khóa đào tạo kỹ năng mềm
Nhược điểm:
- Giới hạn tải lên
- Không có tùy chọn thư viện TalentLibrary trên gói miễn phí
- Mất phí 149$ mỗi tháng để sử dụng tên miền của riêng bạn
2. MATRIX – Nền tảng dễ sử dụng nhất
MATRIX LMS có một UX trực quan, yêu cầu kiến thức kỹ thuật ít hoặc không cần thiết để tạo các khóa học. Người dùng có thể thiết lập mục tiêu và AI sẽ giúp họ chọn một lộ trình học tập phù hợp với mục tiêu của họ. Các công cụ thương mại điện tử của nó giúp dễ dàng bán các khóa học trực tuyến và ứng dụng dành cho thiết bị di động cho phép sinh viên học ở bất cứ đâu họ ở. Nó cũng bao gồm các tính năng như hội nghị web, tự động hóa, tạo nội dung và trò chơi hóa.
Nguồn: Web illustrations by Storyset
Đối tượng phù hợp: Các doanh nghiệp muốn có một LMS với UX trực quan và khả năng thương mại điện tử mạnh mẽ.
Ưu điểm:
- Các tính năng thương mại điện tử’
- Tạo lộ trình học tập dựa trên mục tiêu
- Người hướng dẫn có thể ghi danh học sinh vào cấp độ tiếp theo dựa trên năng lực
Nhược điểm:
- Không công khai giá
- Lịch cần hoạt động
- Bộ phận hỗ trợ có thể mất một lúc để phản hồi
3. Absorb
Với bộ tính năng mạnh mẽ và khả năng hỗ trợ các nhóm lớn người dùng, Absorb là một trong những hệ thống quản lý học tập tốt nhất cho các doanh nghiệp doanh nghiệp. Nó bao gồm các tính năng như đăng nhập một lần, hệ thống báo cáo nâng cao, ứng dụng dành cho thiết bị di động, công cụ học tập xã hội, tích hợp với các hệ thống nhân sự phổ biến và khả năng thương mại điện tử. Nhóm dịch vụ khách hàng nội bộ của nó hoạt động 24/7/365, vì vậy bạn luôn có thể nhận được sự trợ giúp cần thiết, bất kể người dùng của bạn sống ở múi giờ nào.
Đối tượng phù hợp: Các doanh nghiệp muốn có một LMS với bộ tính năng mạnh mẽ và khả năng hỗ trợ các nhóm người dùng lớn
Ưu điểm
- Có thể xây dựng thương hiệu theo bộ phận
- Hỗ trợ khách hàng nội bộ 24/7/365
- Tuân thủ SCORM
Nhược điểm
- Phải điền vào biểu mẫu khách hàng tiềm năng để biết giá
- Không có thanh tìm kiếm
4. Ispring
iSpring có một loạt các tính năng, bao gồm học tập trên thiết bị di động, chứng nhận, đào tạo tuân thủ, đào tạo về sản phẩm, giới thiệu, báo cáo, tích hợp và hỗ trợ SCORM. Nó cũng cung cấp thời gian quay vòng nhanh chóng cho các yêu cầu hỗ trợ của khách hàng — một cân nhắc quan trọng đối với các doanh nghiệp cần trợ giúp thiết lập hoặc sử dụng LMS của họ. Nhóm hỗ trợ của nó phản hồi 83% các trường hợp hỗ trợ trong vòng hai giờ.
Đối tượng phù hợp: Các doanh nghiệp cần một LMS với thời gian quay vòng hỗ trợ khách hàng nhanh chóng.
Ưu điểm
- Hỗ trợ SCORM
- Tạo lộ trình học tập
- Nhận thông báo khi học sinh hoàn thành
Nhược điểm
- Không có điện thoại hoặc hỗ trợ trò chuyện vào cuối tuần
- Không có tùy chọn miễn phí
5. Docebo
Docebo là một trong những hệ thống quản lý học tập tốt nhất cho các tập đoàn, nhờ các tính năng như học tập xã hội, tích hợp Salesforce, học tập trên thiết bị di động, thương mại điện tử, tiện ích mở rộng miễn phí, miền tùy chỉnh và trí tuệ nhân tạo. Hơn 400 tích hợp của nó bao gồm Adobe Connect, Confluence, Dropbox, Evernote, Facebook, G2, GitHub, Google Analytics, PayPal, Stripe, Trello và WordPress.
Đối tượng phù hợp: Các doanh nghiệp cần tính năng học tập xã hội
Ưu điểm
- Hơn 400 tích hợp
- Hỗ trợ hơn 40 ngôn ngữ
- Hoạt động liên tục với Salesforce
Nhược điểm
- Giá cả không công khai
- Không mạnh mẽ như một số đối thủ cạnh tranh của nóc
Ngoài ra bạn có thể xem chi tiết hơn về số liệu đánh giá, xếp hạng top 10 LMS của Forbes tại đây.
Kết luận
Hệ thống quản lý học tập (LMS) giúp bạn dễ dàng xây dựng, khởi chạy và quản lý các khóa học. Cho dù bạn đang bán các khóa học trực tuyến theo nhịp độ riêng hay sử dụng nó để quản lý các khóa học của sinh viên, thì bạn sẽ luôn có một nền tảng LMS được thiết kế để đáp ứng nhu cầu, ngân sách và trình độ kỹ năng của bạn.
Nettop là nhà cung cấp dịch vụ E-learning toàn diện cho các doanh nghiệp và trường học: từ việc cung cấp các phần mềm soạn thảo E-learning đến việc thiết kế, số hóa E-elearning và là đại diện của TalentLMS tại Việt Nam. Nếu bạn đang triển khai về E-learning và cần tư vẫn hỗ trợ, hãy liên hệ Nettop qua email nettopco@gmail.com hoặc hotline số 0966-360-360.
Xem thêm:
Chi phí triển khai đào tạo E-learning gồm những gì và các mẹo để tối ưu chi phí.
Báo giá dịch vụ Số hóa bài giảng E-Learning của Nettop
